Менеджер по кадровому делопроизводству

ATION SOFT - аккредитованная ИТ-компания, резидент ИНТЦ МГУ «ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ». С 2016 года нашими клиентоориентированные сервисы и приложения используют миллионы клиентов крупнейших финансовых организаций (банки и страховые компании) Сейчас мы ищем в нашу команду опытного и ответственного Ведущего менеджера по кадровому делопроизводству:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода и увольнения работников согласно законодательству, положениям и инструкциям; личные дела; военный стол; (100-150 сотрудников)
• Поддержка всех процессов работы с сотрудниками (адаптация, контроль прохождения испытательного срока)
• Участие в формировании кадрового резерва
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 1С: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, служебных записок, справок, заверенных копий документов, и других кадровых операций
• Формирование и ведение журналов, протоколов учета проведения обучения, инструктажей и проверки знаний требований по направлениям Охрана труда, П и ПБ, ЭБ, ГО и ЧС
• Оформление документации для планирования и проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, электрозамеров и прочее
• Ведение военного стола
• Организация обучение работников по охране труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности

• Высшее образование
• Знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ на высоком уровне
• Знание 1 С: ЗУП
• Знания основных требований по охране труда
• Опытный пользователь ПК и Excel (знание функций и умение применять на практике)
• Будет плюсом: Опыт работы / желательно опыт внедрения HR Link / Контур КЭДО

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Хорошие условия работы и отдыха
• удобный график работы: начала и окончания рабочего дня со сдвигом +/- 2 часа, после испытательного срока гибридный формат работы (частично удаленка, новый офис на территории современного кластера Ломоносов м. Раменки)
• Технологичное рабочее место: монитор и рабочий ноутбук
• Дружный коллектив
• Отсутствие дресс-кода
• Персональное рабочее место
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию
• Соцпакет: ДМС