Рекрутер в нефтесервисе

Описания нет

• Организация полного цикла подбора персонала (производственный состав, специалисты, руководители среднего и высшего звена)
• Самостоятельный поиск кандидатов, включая работу с профильными job-порталами, соцсетями и прямой поиск (headhunting)
• Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию заявок на подбор и согласованию профиля кандидата
• Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации
• Подготовка аналитики и отчётности по подбору (сроки закрытия вакансий, источники подбора, воронка кандидатов)
• Документооборот

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, опыт закрытия позиций разного уровня (от линейного персонала до руководителей)
• Ориентация не на количество, а на качество подбора
• Умение эффективно работать с большим объёмом информации и в условиях сжатых сроков
• Будет плюсом: Приветствуется опыт подбора в нефтегазовой/нефтесервисной отрасли; Приветствуется знание английского языка

• Офис в г. Астана (пр. Кошкарбаева, 1/2)
• Фиксированный оклад + KPI
• Обучение и карьерный рост