рекрутер топ-менеджеров

Описания нет

• Управлять направлением подбора топ-менеджеров, включая C-level, руководителей функций и кандидатов на ключевые позиции;
• Проводить полный цикл executive search;
• Формировать пул кандидатов под актуальные позиции группы компаний через активный поиск, рекомендации, networking и закрытые источники;
• Внедрять и использовать лучшие практики executive search;
• Управлять воронкой подбора топ-позиций и регулярно отчитываться перед руководством;
• Проводить онбординг кандидатов на ключевые позиции.

• Опыт работы в executive search или подбора топ-позиций от 4–5 лет;
• Опыт работы в финансовой сфере;
• Глубокое понимание рынка топ-менеджеров;
• Сильные навыки активного поиска и networking;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Умение вести сложные переговоры;
• Системное мышление;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме высокой неопределённости.

• Высокий уровень заработной платы с учетом опыта и квалификации;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2, с 9.00–18.00;
• Корпоративный транспорт от м. Киевская и м. Спортивная, МЦК Лужники;
• Реальные перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
• Поддержка и система онбординга для новичков;
• Возможность обучения за счет компании;
• Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов;
• Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров;
• Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия;
• Материальная поддержка сотрудников и членов их семей, детские подарки;
• Специальные условия от Банка ПСБ.