Рекрутер со знанием английского языка

Ищем коммуникабельного, активного и амбициозного рекрутера, который свободно владеет английским языком, не боится телефонных звонков и хочет развиваться в сфере HR. Это отличная возможность начать карьеру в подборе персонала, работать в паре с HR-менеджером и в перспективе вырасти до полноценного HR-менеджера.

• Проводить первичный скрининг кандидатов и оценивать их соответствие требованиям вакансий.
• Назначать собеседования и координировать общение с кандидатами.
• Самостоятельно искать и подбирать подходящих кандидатов.
• Проверять уровень английского языка кандидатов.
• Звонить кандидатам, рассказывать о вакансиях и предлагать подходящие позиции.
• Работать в паре с HR-менеджером и участвовать в процессе найма.

• Свободное владение английским языком — уверенное устное общение обязательно.
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
• Отсутствие страха перед телефонными звонками и готовность активно общаться с людьми.
• Умение находить общий язык с разными людьми и заинтересовывать кандидатов.
• Ответственность, инициативность и организованность.
• Желание развиваться в HR и расти профессионально.

• Фиксированная зарплата — 100 000 + бонусы за каждого успешно трудоустроенного кандидата.
• График работы: с 11:00 до 19:00.
• Работа в связке с HR-менеджером и возможность перенимать опыт.
• Перспектива карьерного роста до HR-менеджера.
• Возможность освоить полный цикл найма: от поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу.
• В дальнейшем — участие в адаптации персонала, организации корпоративных мероприятий и других HR-процессах.
• По мере развития навыков и достижения результатов сможешь перейти на позицию HR-менеджера, взять на себя полный цикл найма и участвовать в развитии команды и корпоративной культуры.