Мы ищем рекрутера, который умеет не просто «размещать вакансии», а закрывать их быстро, качественно и с удовольствием. Преимущественно медицинские специалисты + back-office. Если ты любишь людей, умеешь их «продавать» и закрывать сложные позиции — мы созданы друг для друга!
Рекрутер медицинских специалистов
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Погружаться в потребности заказчиков и превращать их «нужны люди» в чёткий профиль идеального кандидата.
- Писать креативные, живые описания вакансий, от которых невозможно оторваться.
- Проводить скрининговые интервью: оценивать не только hard skills, но и мотивацию, ценности и soft skills.
- Координировать весь цикл собеседований с руководителями до выхода сотрудника на первый рабочий день.
- Вести воронки подбора в CRM и готовить отчёты для заказчиков.
требования
- Опыт системного рекрутмента от 3-х лет.
- Умение писать продающие тексты вакансий с применением ИИ.
- Развитую эмпатию и высокий эмоциональный интеллект.
условия
- Оформление по ГПХ, бессрочный трудовой договор.
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
- Заработная плата складывается из фиксированной окладной части + бонуса за каждую закрытую вакансию.
- График работы: 5/2, с 9:00-18:00, возможен гибридный и удаленный формат работы.
- Место работы: удаленно или офис в г. Королёв, проспект Космонавтов, 27А.
- Возможность профессионального развития и похождения обучения за счет компании.
- Скидки на медицинское обслуживание сотрудникам Клиники и членам их семьи и в аптеке «Здоровье».
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.