рекрутер массового подбора

Мы развиваем направление массового подбора кандидатов и ищем в свою команду сильного рекрутера. Вакансия предполагает работу в штате нашей компании. Мы ищем сотрудника для обработки входящих обращений, консультирования кандидатов и сопровождения их на всех этапах — от первого разговора до прибытия в пункт оформления. Нам нужен человек, который умеет устанавливать контакт, внимательно работать с кандидатами, выполнять договорённости и доводить начатую работу до результата.

• обрабатывать входящие обращения кандидатов
• проводить первичные телефонные консультации
• выяснять мотивацию, ситуацию и запрос кандидата
• предоставлять полную и достоверную информацию об условиях
• проверять соответствие кандидата первоначальным требованиям
• сопровождать кандидата на всех этапах оформления
• помогать с организационными вопросами, документами и маршрутом прибытия
• поддерживать регулярную связь с кандидатом
• оперативно отрабатывать сомнения, возражения и возможные отказы
• возвращать в работу кандидатов, которые перестали отвечать или отложили решение
• фиксировать все действия и договорённости в amoCRM
• контролировать выполнение кандидатами согласованных шагов
• взаимодействовать с руководителем группы и смежными подразделениями
• выполнять установленные показатели по дозвонам, квалификации, оформлению и прибытию кандидатов

• опыт работы рекрутером, менеджером по продажам, оператором контактного центра или специалистом по работе с клиентами
• грамотная и уверенная речь
• умение быстро устанавливать контакт с разными людьми
• способность внимательно слушать и выявлять реальные причины сомнений кандидата
• настойчивость без давления и грубости
• умение работать с большим количеством звонков и задач
• дисциплинированность и ответственность
• готовность соблюдать регламенты компании
• уверенное владение компьютером и CRM-системами
• стабильный интернет, компьютер и тихое рабочее место
• готовность работать на измеримый результат
• Мы не приветствуем давление на кандидатов, сокрытие существенной информации и обещания, которые невозможно выполнить.
• Для нас важны достоверность консультации, дисциплина и ответственное сопровождение каждого кандидата.
• умеете много разговаривать по телефону и не боитесь сложных диалогов
• спокойно относитесь к отказам
• можете поддерживать контакт с кандидатом в течение длительного периода
• не забываете о договорённостях
• способны самостоятельно организовать рабочий день
• хотите напрямую влиять на уровень своего дохода
• Будет плюсом: Опыт работы в массовом подборе, контактном центре, продажах, HR или социальной сфере будет преимуществом

• работу в стабильной и развивающейся компании
• полностью удалённый формат
• обучение продукту, рабочим сценариям и amoCRM
• готовую базу входящих обращений
• понятную систему адаптации
• регулярную поддержку руководителя
• прозрачные показатели эффективности
• фиксированную часть дохода и премии за результат
• выплаты два раза в месяц
• возможность профессионального и карьерного роста
• работу в команде, ориентированной на результат и выполнение обязательств перед кандидатами