описание
Описания нет
задачи
- Обеспечение полного цикла подбора персонала для корпоративного бизнеса (b2b SME): от публикации вакансий до оформления и выхода кандидата на работу.
- Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей.
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками на всех этапах подбора, анализ рынка.
- Применение современных инструментов поиска и привлечения кандидатов.
- Предоставление отчетности по подбору персонала по заявкам.
требования
- Образование – высшее.
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет (желательно менеджеров по продажам b2b).
- Знание инструментов подбора персонала.
- Уверенное владение Excel.
- Системное мышление, развитые коммуникативные способности, умение структурировать информацию.
- Нацеленность на результат.
- Уметь работать в режиме многозадачности без потери эффективности.
условия
- Работа в стабильной компании федерального уровня.
- Официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.
- Работа в офисе класса А, БЦ ВЭБ Арена.
- Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты, скидки партнеров.
- Премирование по итогам года.
- График работы 5/2, гибрид.
