.svg)
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.
Кадровое агентство подбирает специалистов точечно, уделяя внимание качеству поиска и совпадению кандидата с компанией, и выходит на международный рынок.
29 июл
рекрутер
ниже рынка на 28,8%
вакансия
60 000 ₽
в среднем
84 240 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовьтесь к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Для достижения результата важно уделять работе не менее 6 часов в день и участвовать в ежедневной утренней планерке.
задачи
- Выстраивать стратегию поиска;
- Вести 5–8 вакансий одновременно;
- Вести отчетность, анализировать результаты работы;
- Искать кандидатов, в том числе через прямой поиск;
- Проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода.
требования
- Опыт рекрутера от 1 года, кроме массового подбора;
- Умение работать самостоятельно и организовывать свое время;
- Грамотная коммуникация с кандидатами;
- Внимательное отношение к отчетности;
- Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве и по системе KPI/метрик.
условия
- Доход 60 000–200 000 ₽ и выше, вознаграждение напрямую зависит от уровня закрываемых вакансий и заработной платы найденных кандидатов;
- Выход на международный рынок и работа с более сложными и дорогими позициями;
- Обучение Executive Search и прямому поиску, возможность развиваться в одном из самых востребованных направлений рекрутмента;
- Полностью удаленная работа и свободное планирование дня;
- Поддерживающая команда без микроменеджмента, где можно предлагать идеи и влиять на процессы.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
