рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Кадровое агентство подбирает специалистов точечно, уделяя внимание качеству поиска и совпадению кандидата с компанией, и выходит на международный рынок.
задачи
- Выстраивать стратегию поиска;
- Вести 5–8 вакансий одновременно;
- Вести отчетность, анализировать результаты работы;
- Искать кандидатов, в том числе через прямой поиск;
- Проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода.
требования
- Опыт рекрутера от 1 года, кроме массового подбора;
- Умение работать самостоятельно и организовывать свое время;
- Грамотная коммуникация с кандидатами;
- Внимательное отношение к отчетности;
- Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве и по системе KPI/метрик.
условия
- Доход 60 000–200 000 ₽ и выше, вознаграждение напрямую зависит от уровня закрываемых вакансий и заработной платы найденных кандидатов;
- Выход на международный рынок и работа с более сложными и дорогими позициями;
- Обучение Executive Search и прямому поиску, возможность развиваться в одном из самых востребованных направлений рекрутмента;
- Полностью удаленная работа и свободное планирование дня;
- Поддерживающая команда без микроменеджмента, где можно предлагать идеи и влиять на процессы.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.