recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Выстраивать и вести воронку найма;
- Искать и проводить первичный отбор кандидатов;
- Проводить скрининги и мини-интервью;
- Организовывать и проверять тестовые задания;
- Оценивать кандидатов по заданным критериям;
- Помогать в адаптации новых сотрудников;
- Выполнять точечные HR-задачи.
требования
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года;
- Понимание полного цикла найма;
- Умение самостоятельно вести вакансии;
- Английский язык от B1;
- Готовность работать с англоязычными кандидатами;
- Самостоятельность и ответственность.
условия
- Частичная занятость;
- Гибкий график;
- Сдельная оплата за каждого закрытого специалиста;
- Размер вознаграждения зависит от сложности вакансии;
- Дополнительные бонусы за сотрудников, которые остаются в проектах долгосрочно.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.