рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Вести полный цикл подбора персонала;
- Подбирать специалистов в маркетинговое направление (performance, CRM, контент, бренд-маркетинг и др.);
- Подбирать административный персонал;
- Проводить интервью и оценивать кандидатов;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Формировать качественную воронку кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма.
требования
- Опыт подбора персонала для e-commerce компаний;
- Успешный опыт закрытия вакансий в маркетинге;
- Опыт подбора административного персонала;
- Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов, включая прямой поиск;
- Умение самостоятельно организовывать работу и достигать поставленных целей;
- Будет преимуществом опыт работы в beauty-индустрии, понимание специфики e-commerce и digital-маркетинга.
условия
- Совокупный доход до 100 000 ₽;
- Официальное оформление в штат;
- Возможность профессионального роста в быстроразвивающейся компании.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.