Рекрутер

Ищем человека, который возьмёт на себя общение с кандидатами и поможет доводить их от первого отклика до собеседования. Большая часть работы связана с перепиской, звонками и обработкой анкет. Опыт в рекрутинге необязателен: покажем, как устроен подбор, где искать кандидатов и как работать с откликами.

• Размещать вакансии на площадках по поиску работы и следить за актуальностью объявлений.
• Разбирать входящие отклики, связываться с соискателями и отвечать на вопросы по вакансиям.
• Проводить короткие первичные интервью, уточнять опыт и согласовывать дальнейшие этапы отбора.
• Вести кандидатов в amoCRM, обновлять статусы и передавать подходящие анкеты работодателям.

• Тех, кто умеет грамотно и понятно общаться с людьми в переписке и по телефону.
• Уверенных пользователей ПК, мессенджеров и основных интернет-сервисов.
• Людей, способных самостоятельно организовать рабочий день и не терять кандидатов на разных этапах отбора.
• Кандидатов с опытом в HR, клиентском сервисе или продажах, а также новичков, готовых освоить подбор персонала.

• Удалённый формат, график 5/2 по 5–8 часов в день.
• Доход от 60 000 ₽ в месяц, выплаты два раза в месяц.
• Сотрудничество по договору оказания услуг с самозанятым или ИП.
• Готовые вакансии, инструкции, обучение рабочим инструментам и помощь на первых этапах.