рекрутер

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 122 606 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Привет! Мы MaxMediaGroup - крупнейший indoor-оператор в учебных заведениях России и лидер рынка коммуникации брендов с поколениями Z и Альфа. Мы помогаем брендам выстраивать коммуникацию с аудиторией через собственную сеть, которая объединяет 4500+ рекламных носителей в 300+ университетах и 1000+ школах в 46 городах России через интерактивные экраны, статические поверхности и масштабные спецпроекты. Сейчас мы растем и расширяем HR команду. На данной позиции основной фокус рекрутинг + адаптация на начальном этапе, далее возможно расширение задач в рамках функции.

задачи

  • полный цикл подбора и адаптации сотрудников рекламного агентства;
  • прямой поиск и привлечение кандидатов через все возможные источники;
  • проведение телефонных, зум и оффлайн собеседований, оценка кандидатов согласно профилю вакансии;
  • взаимодействие с заказчиками (руководителями отделов) по закрытию вакансий;
  • ведение базы кандидатов и отчётности по подбору;
  • ведение цикла онбординга новых сотрудников;
  • участие в HR проектах компании.

требования

  • опыт работы с прямым поиском от 1,5 лет (обязателен опыт работы в рекламном агентстве\ digital \ it);
  • уверенное владение инструментами подбора;
  • высокий уровень проведения интервью и хантинга кандидатов;
  • умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
  • умение аккуратно собирать простые таблички, презы;
  • высокий уровень эмпатии, инициативности и желание развиваться в рамках hr.

условия

  • старт проектно по нескольким позициям, а далее переход в штат на полную занятость;
  • возможность профессионального роста внутри HR-направления;
  • понятный трек развития;
  • отсутствие микроменеджмента и классную атмосферу;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
  • дополнительный day-off каждые 3 месяца работы после испытательного срока;
  • открытую профессиональную команду без лишней бюрократии.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Спроси Хайрика про вакансию

Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.