recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Международная платежная платформа занимается разработкой платежных решений и развитием финтех-сервисов.
задачи
- Осуществлять полный цикл подбора специалистов от снятия заявки до выхода кандидата;
- Искать кандидатов через профессиональные платформы и другие каналы;
- Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов;
- Организовывать интервью с нанимающими менеджерами;
- Вести базу кандидатов и сопровождать процесс найма;
- Участвовать в развитии HR-бренда и оптимизации процессов рекрутинга.
требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
- Опыт закрытия технических и бизнес-вакансий;
- Владение инструментами поиска, включая LinkedIn Recruiter, X-Ray Search и Boolean Search;
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с кандидатами;
- Английский язык на уровне Intermediate и выше;
- Будет плюсом опыт подбора специалистов для платежных систем, PSP, EMI или банков, знание рынка финтеха и международного найма, опыт работы в быстрорастущих стартапах.
условия
- Зарплата $1500–2500 по результатам интервью;
- Работа в международной команде;
- Возможность влиять на рост компании и развивать рекрутинговые процессы.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.