recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Арбитражная команда работает в вертикали крипто.
задачи
- Закрывать вакансии всех уровней: байеры, контент, дизайн, технари, продажи;
- Искать и находить кандидатов в Telegram, на форумах, через нетворк и сайты;
- Проводить скрининг и интервью;
- Координировать тестовые задания;
- Вводить новых сотрудников в должность;
- Создавать воронку найма;
- Анализировать и оптимизировать воронку найма для привлечения подходящих специалистов.
требования
- Опыт работы в арбитраже, понимание ролей и задач команды;
- Экспертные навыки сорсинга в нишевых сообществах;
- Скорость, системность и проактивность в работе;
- Ориентация на найм сотрудников, способных решать проблемы.
условия
- Фиксированная часть и оплата за каждого нанятого сотрудника;
- Гибкий график;
- Предоставление бюджетов и необходимой инфраструктуры для сорсинга;
- Возможность построить HR-отдел с нуля.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.