Консалтинговая компания расширяет команду и ищет сотрудника для работы с откликами на вакансии. Помощь на первичном этапе позволит команде быстрее обрабатывать обращения кандидатов. Опыт не обязателен! Предоставим инструкции, объясним основные процессы и поможем постепенно освоиться в задачах.
Помощник HR по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Размещать и обновлять вакансии
- Отслеживать новые отклики
- Общаться с кандидатами в чате
- Задавать вопросы по готовому списку вопросов
- Вносить результаты общения в рабочую базу
- Передавать подходящих кандидатов ответственному специалисту
требования
- Ответственного и внимательного человека, который умеет организовывать своё время, не забывает о сообщениях и доводит задачи до конца.
- Будет плюсом: Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным
условия
- Удалённый формат, без поездок в офис и самостоятельного поиска кандидатов
- Занятость 4–6 часов в день
- Рабочее время согласовывается с руководителем
- Инструкции и необходимые материалы предоставляются
- Оклад 85 000–100 000 ₽ в месяц в зависимости от загрузки и результатов работы.