Основная цель роли — оказание поддержки HR-менеджеру в операционной деятельности, участие в процессах подбора, адаптации и кадрового делопроизводства под руководством старшего специалиста.
сегодня
Помощник HR-менеджера
ниже рынка на 75,0%
вакансия
~ 24 000 ₽
в среднем
95 948 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Обработка входящих откликов и резюме кандидатов.
- Размещение вакансий на профильных ресурсах.
- Внесение информации о кандидатах в базу данных.
- Подготовка и направление приглашений на собеседование.
- Оказание поддержки HR-менеджеру в процессе подбора.
- Ведение первичной документации по новым сотрудникам.
- Организация рабочего пространства для новых сотрудников.
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.
требования
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные области)
- Отсутствие опыта работы или опыт стажировки в HR
- Базовые знания основ управления персоналом
- Знание принципов подбора персонала
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Workspace)
- Владение русским языком
- Знание узбекского языка
условия
- Официальное оформление по ТК РУз
- Конкурентная заработная плата
- Возможность профессионального развития в сфере HR
- Обучение и участие в профильных мероприятиях
- Возможность карьерного роста
- Современный офис
- Комфортное рабочее место
- ДМС
- Корпоративные мероприятия
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
