Описания нет
Менеджер по подбору производственного персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников
- интервью и оценка кандидатов
- презентация кандидатов заказчику
- подготовка предложений о работе
- Взаимодействием с нанимающими менеджерами
- оказанием им поддержки по любым вопросам связанных с подбором (формирование JD, оценка кандидатов, совместное проведение интервью)
- Ведением своевременного учёта ключевой информации по кандидатам в E-staff.
требования
- Высшее образование;
- Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет.
- Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
- Развитые коммуникативные навыки: умение четко и аргументировано донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями.
- Понимание основных принципов организации HR процессов.
условия
- Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы;
- График работы с 09:00 до 18:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
навыки
Технологическая компания, разрабатывает и производит серверы, системы хранения данных и сетевое оборудование. Создает высокопроизводительные решения для бизнеса: от аналитики и виртуализации до телекоммуникаций.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.