Мы — агентство, которое подбирает домашний персонал для состоятельных семей. Наши клиенты доверяют нам поиск нянь, гувернанток, домработниц, поваров, водителей, управляющих домом и другого персонала. Мы не занимаемся массовым подбором. Каждая вакансия — это индивидуальный проект, где важны качество кандидатов, внимание к деталям и высокий уровень сервиса.
Менеджер по подбору персонала в VIP-сегменте
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- проводить телефонные и видеоинтервью с кандидатами
- оценивать опыт, мотивацию и личные качества соискателей
- вести кандидатов на всех этапах подбора
- проверять рекомендации, документы, биографии кандидатов
- оформлять анкеты и поддерживать базу данных в идеальном порядке
- вести еженедельные отчеты
- взаимодействовать с руководителем отдела рекрутинга и отделом сопровождения
требования
- имеете опыт работы рекрутером или HR-специалистом
- умеете проводить интервью и задавать правильные вопросы
- грамотно говорите и пишете
- умеете пользоваться CRM, Exel, Word, GPT
- внимательны к деталям и любите порядок в документах
- умеете работать в режиме многозадачности
- хотите работать в VIP-сегменте
условия
- оклад 70 000 рублей
- прозрачную систему бонусов за результаты - совокупный доход от 90 000 - 150 000 руб/мес
- график работы: 5/2, с 10:00 - 19:00
- обучение нашим стандартам работы
- поддержку руководителя на всех этапах адаптации
- работу в профессиональной и дружной команде
- корпоративный телефон и ноутбук
- возможность два дня в неделю работать удалённо - после адаптации
- место работы в офисе в центре Москвы: м.Арбатская, 5 минут пешком
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.