Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора! Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.
вчера
Менеджер по подбору персонала в массовом найме
ниже рынка на 34,7%
вакансия
80 000 ₽
в среднем
122 539 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками
- Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу
- Ведение и актуализация базы данных кандидатов
- Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы
- Работа в CRM-системе и 1С
требования
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов
- Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С
- Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
- Готовность быть на связи в выходные дни (по необходимости)
условия
- Работа на удаленном формате
- График 5/2 с 10:00 до 18:00, удалённый формат работы
- Оклад 30 000 руб. на руки (при выполнение плана по найму) + KPI + премии (доход зависит от ваших результатов)
- Бесплатное обучение и поддержка наставника
- Возможности карьерного роста в активно развивающейся компании
- Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
