Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
В ТЕКТОС ФТ мы создаем архитектурные проекты из натурального камня. В связи с активным ростом компании мы открываем позицию Менеджера по подбору персонала. Мы ищем профессионала, который умеет «читать» людей, быстро оценивать их потенциал и принимать самостоятельные решения о найме. Важный момент: Если у вас есть талант находить сильных специалистов и вы уверенно проводите собеседования, но пока не владеете в совершенстве кадровым делопроизводством — это не препятствие. Основной фокус работы — подбор, а всем тонкостям оформления документов и 1С мы вас обучим на месте.
задачи
Самостоятельный подбор сотрудников всех уровней — от офисного персонала до инженерно-технических специалистов (ИТР) и рабочих-фасадчиков. Работа с job-порталами, социальными сетями и альтернативными источниками.
Проведение собеседований, глубокая диагностика компетенций и личностных качеств кандидатов. Именно вы будете принимать ключевое решение о соответствии кандидата корпоративной культуре и задачам.
Полный цикл — от первого контакта с кандидатом до его выхода на работу и адаптации в первые недели.
Работа с руководителями подразделений — вы будете их партнером по поиску лучших кадров, а не просто исполнителем заявок.
Мы открыты к вашим идеям по улучшению системы подбора и удержания персонала.
Ведение кадровой документации, подготовка приказов и отчетности — эти задачи будут на сопровождении, мы поможем с погружением.
требования
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в производственной сфере или строительстве).
Понимание специфики поиска как массового персонала, так и уникальных специалистов.
Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный диалог.
Самостоятельность, системность мышления и высокая личная ответственность за результат.
Уверенное владение ПК, Excel, знание современных каналов поиска кандидатов.
условия
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет с первого дня работы.
График 5/2 с 9:00 до 18:00.
Современный офис на территории предприятия.
Достойная заработная плата + прозрачная система премирования по результатам подбора.
Возможности для обучения и профессионального развития (включая обучение кадровому учету, если потребуется).
