менеджер по подбору персонала сортировочного склада

JAŃA POST — IT-компания в сфере логистики и электронной торговли. Компания интегрирована с крупнейшими маркетплейсами Китая и работает в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Монголии. Сеть включает более 500 пунктов выдачи заказов, ежедневно обрабатывающих десятки тысяч транзакций.

• Осуществлять массовый подбор работников на сортировочный склад;
• Обеспечивать своевременное закрытие заявок на необходимое количество работников;
• Сопровождать новых работников при регистрации в приложении и консультировать по вопросам его использования;
• Поддерживать постоянную коммуникацию с действующими и новыми работниками;
• Контролировать выход работников в соответствии с плановой потребностью склада;
• Вносить и актуализировать данные о работниках и выполненных работах в приложении;
• Вести учет и контролировать выполнение плановых показателей по привлечению работников.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Среднее специальное или высшее образование;
• Владение казахским языком;
• Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;
• Ответственность, организованность и дисциплинированность;
• Умение работать в динамичном темпе и одновременно вести большое количество кандидатов;
• Ориентация на результат и готовность работать с количественными показателями;
• Уверенные навыки работы с мобильными приложениями и цифровыми инструментами;
• Будет плюсом опыт массового подбора.

• Трудовой договор;
• График работы 5/2;
• Возможности для профессионального развития;
• Активная корпоративная культура и командные мероприятия;
• Подарки сотрудникам на день рождения;
• 20% Кэшбэк на стоимость доставки заказов с Pinduoduo, Taobao и других маркетплейсов для сотрудников компании;
• Место работы: сортировочный склад JAŃA POST, г. Алматы, проспект Суюнбая, 258/4.