Привет! Мы — Grow Food, готовим вкусное и полезное питание по подписке в СПб и Москве. Мы не просто производство, а технологичная компания: сами пишем IT-решения для автоматизации кухни, склада и клиентских сервисов. Приглашаем присоединиться к команде HR- Менеджера по подбору персонала (массовый и точечный найм на пищевое производство).
Менеджер по подбору персонала пищевого производства
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Активно искать кандидатов через все возможные источники: работные сайты, соцсети, холодный поиск.
- Проводить телефонные интервью и первичный отбор кандидатов.
- Организовывать и проводить очные собеседования.
- Координировать процесс оформления сотрудников: от проверки анкетных данных до трудоустройства.
- Мониторить рынок труда с целью определения дополнительных источников подбора персонала, изучения уровня заработных плат .
- Взаимодействовать с руководителем по всем вопросам, связанным с HR-процессами компании.
- Подбор персонала для различных производственных площадок, пекарен и подразделений компании.
требования
- Опыт в рекрутинге от 2 лет.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Знание разных инструментов и способов привлечения персонала.
- Ориентация на достижение поставленных задач.
- Будет плюсом: Наличие опыта работы с иностранными гражданами будет преимуществом, но не обязательно
условия
- г. Колпино.
- Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц 25-го и 10-го числа.
- График 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00).
- Корпоративное вкусное питание.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.