Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
YAPONAMAMA — лидер паназиатской кухни в Узбекистане. Мы активно развиваемся, открываем новые филиалы и расширяем команду. Сейчас мы ищем рекрутера, который поможет нам находить талантливых сотрудников и формировать сильные команды для наших ресторанов.
задачи
Полный цикл подбора линейного персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
Массовый подбор сотрудников для ресторанов: поваров, официантов, хостес, кассиров, барменов и других специалистов.
Размещение и обновление вакансий на работных сайтах и в социальных сетях.
Активный поиск кандидатов через различные каналы привлечения.
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
Организация собеседований и сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Ведение и актуализация базы кандидатов.
Контроль сроков закрытия вакансий и выполнение плана по подбору персонала.
Подготовка отчётности по результатам работы.
Взаимодействие с управляющими ресторанов по вопросам подбора персонала.
требования
Понимание принципов массового подбора персонала.
Умение проводить телефонные интервью и оценивать кандидатов.
Навыки поиска кандидатов через работные сайты, социальные сети и другие источники.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
Активность, коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
Желание развиваться в сфере HR.
Будет плюсом: Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
условия
Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск.
Корпоративное питание.
Оплачиваемый спортзал.
Обучение и профессиональные тренинги за счёт компании.
Работу в дружной команде.
Возможность профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.
