менеджер по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Проводить полный цикл подбора персонала: от принятия заявки на подбор до выхода нового сотрудника на службу;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
- Проводить собеседования и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
- Вести базу данных кандидатов и актуализацию информации;
- Вести отчётность;
- Участвовать в разработке и реализации мероприятий по привлечению и удержанию талантов.
требования
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин);
- Желание развиваться в сфере подбора персонала и готовность обучаться;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Ответственность, внимательность к деталям и организованность;
- Уверенный пользователь персонального компьютера и офисных программ.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.