Менеджер по подбору персонала

«Дымов» — крупная торгово-производственная компания и один из лидеров рынка мясной продукции в России. Мы объединяем современные производственные площадки, развитую логистику и федеральную систему продаж. Компания активно развивается, масштабирует производство и усиливает команду. В связи с ростом мы ищем сильного менеджера по подбору персонала, который готов работать в динамичной среде и закрывать позиции разного уровня — от линейного персонала до специалистов и управленцев.

• Ведение полного цикла подбора персонала уровня Middle и Top для группы компаний.
• Прямой поиск кандидатов из компаний-конкурентов, формирование long-листов.
• Аналитика рынка труда, мониторинг заработных плат и конкурентных преимуществ.
• Поиск и внедрение новых каналов и методов привлечения продуктивных кандидатов.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу.
• Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка soft skills и профессиональных компетенций.
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадровой отчетности, контроль KPI по подбору.

• Опыт подбора персонала от 3 лет, желательно в торгово-производственных компаниях.
• Навыки активного поиска и прямого хантинга.
• Умение оценивать мотивацию и потенциал кандидатов.
• Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.
• Владение современными HR-инструментами (Avito, LinkedIn, hh.ru, Telegram и др.).
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
• Ответственность, инициативность и ориентацию на результат.

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Поддерживающую команду и участие в развитии масштабных проектов.