Менеджер по подбору персонала

Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями.

• Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции;
• Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ);
• Размещать и обновлять вакансии на сайтах по поиску работы;
• Анализировать рынок труда и подбирать эффективные форматы объявлений;
• Проводить телефонные интервью и исходящие звонки по базе резюме;
• Вести одновременно несколько вакансий и обеспечивать своевременное закрытие заявок;
• Назначать собеседования, сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• Выполнять план по количеству и качеству подобранных сотрудников.

• Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше;
• Умение быстро переключаться между задачами;
• Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;
• Ответственность, внимательность и позитивное отношение к людям.
• Будет плюсом: Опыт подбора персонала по проекту

• Работу в стабильной компании с современным подходом к HR;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00);
• Фиксированный оклад от 65 000 руб. + %;
• Выплаты строго дважды в месяц;
• Обучение, наставничество и поддержка коллег;
• Возможности карьерного роста;
• Лояльное руководство и дружная команда;
• Без дресс-кода;
• Корпоративные мероприятия, розыгрыши призов (айфон, макбук и др.), премии и бонусы;
• Заботу о сотрудниках — поддержка в сложных ситуациях и приятные поощрения.
• Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, высокая корпоративная культура, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании, постоянный рост дохода.