Ищем активного и позитивного сотрудника на должность менеджера по подбору персонала (массовый подбор производственного персонала). Основным критерием для нас является желание работать и зарабатывать, нацеленность исключительно на результат. Мы готовы предложить стабильный оклад (обсуждается по итогам собеседования) с хорошей премиальной частью в случае успешного прохождения собеседования.
Менеджер по подбору персонала
ниже рынка на 14,5%
вакансия
~ 82 000 ₽
в среднем
95 948 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проведение телефонных интервью с кандидатами (рабочие специальности: комплектовщики, фасовщики, грузчики и пр.);
- Активный прозвон откликов (откликов много) , обсуждение рабочих вопросов, графика, назначение даты приезда на собеседование и оформление ;
- Инициативность (предложение и внедрение новых идей по привлечению персонала);
требования
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Пользователь ПК (Word, Excel)
- Нацеленность на высокий результат и как следствие высокий доход
- Пунктуальность и ответственность
- Будет плюсом: Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом, НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН
условия
- Комфортный и уютный офис (кухня, чай-кофе, вкусняшки)
- Обучение в процессе работы;
- Корпоративная сотовая связь, гарнитура;
- Карьерного роста до руководителя филиала;
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 ;
- Заработная плата оклад 50.000 + Премиальные
- Своевременная выплата заработной платы оклад+премиальная часть ;
- Работу в дружном молодом коллективе
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
