Менеджер по подбору персонала

ABSOL — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию.

• Проводить полный цикл подбора персонала — от офисных сотрудников до специалистов бизнес-направлений
• Своевременное закрытие вакансий
• Работать в CRM-системе: вносить данные, отслеживать этапы подбора, формировать отчёты

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
• Умение анализировать и структурировать информацию
• Готовность работать в CRM и другие цифровые инструменты
• Сильный эмоциональный интеллект, гибкость, устойчивость
• Понимание значимости своей роли для Компании. Вы – лицо и голос Компании в глазах наших будущих сотрудников! Нам очень важно, чтобы с Вами было приятно общаться

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата формируется из оклада и KPI
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, час перерыв на обед
• Возможность согласования гибридного формата работы, после прохождения испытательного срока
• Отсутствие строгого дресс-кода — мы ценим комфорт и индивидуальность
• Льготный полис ДМС для заботы о твоём здоровье
• Дополнительные 5 дней отпуска без предоставления больничного
• Эксклюзивные корпоративные привилегии: скидки на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание — для тебя и твоих близких!