Менеджер по подбору персонала

Описания нет

• Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании (массовый и точечный подбор)
• Сбор требований и формирование портрета кандидата
• Подготовка и размещение текста вакансии (с учетом выбранного источника поиска)
• Проведение телефонных интервью и собеседований (с использованием методик по определению реального опыта и мотивации кандидата)
• Определение уровня компетенций и личных качеств кандидата
• Проверка благонадежности кандидата: сбор и проверка рекомендаций, взаимодействие со Службой безопасности
• Ведение аналитики рынка труда
• Контроль ключевых метрик подбора
• Подготовка отчетов (заключений) по кандидатам
• Участие в адаптации новых сотрудников

• Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 2-х лет
• Методологическое понимание техники подбора персонала
• Адаптивность и сообразительность
• Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику
• Будет плюсом: Приветствуется практический опыт использования ИИ(AI)-инструментов для автоматизации HR-задач

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Заработная плата: оклад 87 000 руб. на руки + премия за закрытие вакансий (план 2-4 вакансии в зависимости от сложности)
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19
• Офис в пешей доступности от метро Бауманская / Красносельская, расположенный по адресу г. Москва, Нижняя Красносельская улица, д.40/12 к8.
• Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)