Менеджер по подбору персонала

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

• Осуществлять подбор персонала в IT‑направлении (разработчики, программисты)
• Осуществлять подбор производственного персонала (монтажники, инженеры)
• Осуществлять подбор административного персонала (бухгалтеры, уборщики, разнорабочие)
• Вести полный цикл подбора персонала - от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
• Организовывать и проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
• Участвовать в адаптации новых сотрудников
• Вести отчётность о проделанной работе

• Среднее профессиональное или высшее образование
• Опыт закрытия вакансий в разных направлениях: IT (разработчики, программисты), производственный блок (инженеры, монтажники), административный персонал (бухгалтеры, уборщики, разнорабочие)
• Знание основных методик поиска и подбора персонала
• Навыки проведения собеседований и структурированной оценки кандидатов: умение комплексно оценивать профиль специалиста на разных этапах отбора (первичный скрининг, технические и финальные интервью), выявлять уровень компетенций, мотивацию к работе и потенциальные риски
• Самостоятельность
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям

• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста