Ищем коммуникабельного HR-менеджера (скаута), который умеет находить общий язык с людьми и доводить кандидатов до собеседования!
Менеджер по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии в разных городах.
- Консультирование соискателей по открытым вакансиям работодателя.
- Приглашение заинтересованных кандидатов на собеседования.
- Установление доверительного контакта и поддержание обратной связи с кандидатами, которые пришли на собеседование.
- Ведение таблицы учёта кандидатов, посещений и результатов доведения до собеседования.
- Контроль результатов своей работы и ведение регулярной отчётности.
требования
- Открытость, коммуникабельность и умение легко вступать в контакт с незнакомыми людьми.
- Грамотная и доброжелательная речь.
- Внимательность, аккуратность и ответственность.
- Умение вести таблицы и соблюдать порядок в отчётности.
- Нацеленность на результат и желание доводить начатое до конца.
- Умение поддерживать конструктивное общение с кандидатами.
- Будет плюсом: Опыт в HR будет преимуществом
условия
- Полностью удалённая работа из дома.
- Для работы необходим только телефон.
- Возможность работать из любого города.
- Понятные задачи и конкретные показатели результата.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.