Менеджер по подбору персонала

Описания нет

• Поиск кандидатов: размещение вакансий в Hh,каспи приложении и тд
• Скрининг и интервью: первичная оценка резюме, проведение телефонных/видео-интервью для проверки hard и soft skills, мотивации и соответствия корпоративной культуре.
• Координация этапов: организация собеседований с руководителями отделов, сопровождение кандидата на всех этапах отбора.
• Проверка рекомендаций: сбор отзывов с предыдущих мест работы кандидата.
• Аналитика и отчетность: ведение базы кандидатов, отслеживание метрик (time-to-hire, cost-per-hire, конверсия этапов).
• Pre-onboarding: поддержание контакта с кандидатом в период между подписанием оффера и первым рабочим днем для снижения риска отказа.

• Высшее образование, опыт работы в средних и крупных компаниях.
• Владение инструментами поиска: уверенный sourcing через hh.kz, LinkedIn, Telegram-каналы и тд
• умение составлять сложные поисковые запросы для быстрого нахождения релевантных кандидатов.
• Опыт проведения онлайн-интервью: умение оценивать софт- и хард-скиллы по видеосвязи, считывать невербальные сигналы через экран.
• уверенное ведение базы кандидатов и поддержание актуальной воронки подбора.
• Цифровая грамотность и техническое оснащение
• Уверенный пользователь ПК и сервисов: беглое владение Zoom, Google Meet, MS Teams, Slack, Telegram, а также облачными хранилищами и сервисами планирования.
• Стабильная инфраструктура: наличие надежного высокоскоростного интернета, качественного гарнитуры, веб-камеры и бесперебойно работающего ПК/ноутбука.
• Самодисциплина и тайм-менеджмент: способность самостоятельно организовывать свой рабочий день, расставлять приоритеты и укладываться в дедлайны по закрытию вакансий.
• Развитая письменная и устная коммуникация: умение четко, грамотно и вежливо вести переписку с кандидатами и заказчиками, составлять привлекательные тексты вакансий и писем.
• Проактивность и адаптивность: умение находить нестандартные каналы поиска, если классические методы не дают результатов.

• Работа удаленно, официальное трудоустройство или договор ГПХ.