Привет! Мы команда рекрутингового агентства EasyHiring. Специализируемся на вакансиях в рекламе, инфлюенсер маркетинге, гейминге/киберспорте и смежных областях В связи с расширением, мы открываем набор на позицию «Младший менеджер по подбору персонала» Самое главное для нас - твои софт скиллы.
Менеджер по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Работа с ведущими рекламными и блогерскими агентствами, IT, EdTech и киберспортивными проектами, а также маркетинговыми отделами крупных брендов
- Сбор и анализ требований к кандидатам
- Поиск, анализ и отбор резюме
- Приглашение на собеседования
- Проведение телефонных интервью, тестирований
- Участие в проведении собеседований
- Сопровождение кандидата на всех этапах прохождения отбора
- Коммуникация с потенциальными кандидатами в соц. сетях
- Сбор рекомендаций
- Формирование баз данных кандидатов
требования
- Готовность работать не менее трёх полных рабочих дней в неделю (минимум 30 часов в "стандартные рабочие часы")
- Стремление развиваться в сфере оценки и подбора персонала
- Интерес к рынкам рекламы/креатива/блогинга/стриминга и новых технологий
- Умение и желание много общаться с людьми (в том числе по телефону)
- Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, навыки тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь, «здоровые» занудность и перфекционизм
- Активная жизненная позиция и природная способность заводить/поддерживать полезные знакомства, умение делать это предметно
- Умение находить нужную информацию любыми способами
- Аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, яркие коммуникативные данные и любовь к людям обязательны!
условия
- Активная программа погружения в отраслевую специфику
- Знакомство с миром рекламы, маркетинга, гейминга, стриминга и киберспорта, в том числе, на уровне первых лиц
- Возможность учиться у профессионалов и расти в рамках компании, работая как с внешними позициями (клиентами), так и инхаус - в рамках рекламных агентств группы
- Гибкий рабочий график с элементами ненормированного рабочего дня (в рамках "светлого времени суток" важно быть на связи по телефону, в почте и мессенджерах)
- Возможность выполнения работы из дома
- Доброжелательный, современный коллектив
- Бонусы по результатам каждой закрытой вакансии
- Посещение конференций и тренингов за счёт компании
- Участие в отраслевых мероприятиях, регулярное общение с людьми "формирующими мир вокруг нас"
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.