Менеджер по подбору и адаптации персонала в продажах

Мы - Торговый дом «Plastelo» осуществляем продажу складского оборудования и пластиковой тары и других товаров для B2B сегмента. Ассортимент насчитывает более 30 тыс. товаров и постоянно растет. В связи с динамичным ростом и развитием компании, приглашаем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала. Команда полностью удаленная, до 20 человек в штате.

• Подбор персонала, в основном подбор менеджеров по работе с клиентами на входящий поток заявок + другие вакансии в сфере e-com
• сбор требований
• размещение вакансий в различных источниках (работные сайты, тг-каналы и др.)
• проведение интервью с кандидатами
• ведение и анализ воронки подбора
• подготовка аналитики по подбору
• Мониторинг рынка труда
• анализ конкурентоспособности вакансий и спроса-предложения на рынке
• разработка процесса адаптации в компании, Welcome-book
• помощь новичкам в погружении в корпоративную культуру и рабочую среду
• участие в разработке вводного обучения

• Имеет опыт подбора персонала в сфере продаж от 1 года
• Владеет современными методами поиска и оценки кандидатов
• Дружелюбен, ориентирован на командную работу, умеет быстро находить контакт с людьми, владеет грамотной устной и письменной речью
• Имеет опыт или готов активно учиться работе с AI-инструментами (ChatGPT и аналоги) для генерации вакансий, анализа рынка труда и интервью
• Отличается системным подходом, внимателен к деталям, ответственен и ориентирован на результат
• Будет плюсом: Профильное образование (HR, организационная психология - будут преимуществом)

• Стабильный доход - 60 000 руб на руки; возможность роста дохода по мере роста компании
• ввод в должность, помощь наставника, возможность работать напрямую с собственником
• Полностью удаленный формат работы. Мы ценим результат, а не присутствие в офисе.
• с 9:00 до 18:00 (в пт до 17:00) по московскому времени, пятидневка.
• Официальное оформление с первого дня и белая заработная плата.