Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описания нет

• Подбор персонала на открытые вакансии, проведение интервью с соискателями
• Адаптация персонала (контроль испытательного срока, адаптационные беседы)
• Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе
• Организация внешнего обучения сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Участие в HR-проектах отдела

• Высшее образование (психология, управление персоналом)
• Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала от 2-х лет
• Профессиональные знания и опыт в подборе персонала в разные сферы
• Владение методиками поиска, отбора, адаптации
• Высокие коммуникативные навыки
• Ориентация на результат
• Будет плюсом: дополнительное профильное образование, курсы повышения квалификации будут преимуществом; любовь к культуре и искусству

• График 5/2, после испытательного срока 1 день в неделю можно работать удаленно
• "Белая" заработная плата - оклад 143 000 до вычета подоходного налога + через полгода работы квартальная премия в размере 22% от совокупного дохода за квартал
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока
• Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы
• Социальная поддержка в особых случаях, доступ к искусству и выгодные условия в книжном магазине и точках питания на территории Дома Культуры