Описания нет
сегодня
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ниже рынка на 20,2%
вакансия
90 000 ₽
в среднем
112 805 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Размещение вакансий на площадках по поиску персонала ( 90% офисных вакансий)
- Проведение интервью с кандидатами (телефонные, личные или по видеосвязи)
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей компании
- Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
- Регулярное общение с новыми сотрудниками, получение обратной связи об их адаптации и выявлявление потенциальных проблем
- Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи
- Проведение exit-интервью и фиксация причин увольнений с последующей передачей выводов руководителю
- Ведение отчетности и аналитики по подбору
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR бренда
требования
- Опыт подбора персонала от 1 года (бэк офис, ИТР)
- Опыт в адаптации новых сотрудников
- Опыт работы с большим количеством вакансий
- Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ ;
- Белая заработная плата
- 2-а раза в месяц без задержек;
- Заработная плата от 80 000 на руки;
- График работы: 5/2 с 9-18;
- Офис располагается в районе ОЧАКОВО (ул. Наташи Ковшовой), в пешей доступности от мцд Очаково; ближайшая ст.м. Озерная.
- Скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом;
- Корпоративная мобильная связь
- Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
