Менеджер по персоналу в производстве

BONTIER – это торговая марка ведущего производителя кондитерских и хлебобулочных изделий глубокой заморозки ООО АЛЬТЕРНАТИВА на территории Российской Федерации и в странах СНГ. Мы производим продукцию под торговой маркой BONTIER с 2011 года и уже более 13 лет предлагаем высокое качество товаров и широкий, разнообразный ассортимента нашим партнерам и потребителям. В портфеле Bontier более 150 видов продукции, а мощности производства превышают 3000 тонн в год.

• Найм производственного персонала. Размещение вакансий и подбор рабочего персонала (граждане РФ)
• Организовывает и проводит обучение производственного персонала (нерезиденты + РФ).
• Разработка плана обучения производственного персонала (нерезиденты + РФ) совместно с руководителями цехов.
• Участвует в подготовке программ и проведении аттестации работников.
• Участие в разработке и администрирование системы наставничества.
• Участие в разработке системы роста на предприятии (установка разрядов и тп), администрирование процесса (контроль сроков проведения аттестации).
• Организовывает и проводит мероприятия по определению. удовлетворенности работниками работой и рабочим местом.
• Работа с сайтом Работа России
• Первичное КДП по производству (без внесения в программу 1С)
• Разрабатывает и проводит мероприятия по определению вовлеченности сотрудниками в жизнь производства
• Адаптационные и регулярные встречи с производственным персоналом
• Участие в решении конфликтных ситуаций
• Разработка плана и метода мотивации (материальной и нематериальной) производственного персонала, его администрирование
• Поддержание благоприятной доброжелательной уважительной атмосферы и развитие и поддержание корпоративной культуры.
• Готовить регулярную HR отчетность для непосредственного руководителя

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях сотрудников.
• Опыт работы с обратной связью сотрудников.
• Опыт подготовки HR-отчетности и взаимодействия с руководителями подразделений.
• Опыт ведения HR-проектов от постановки задачи до внедрения.
• Будет плюсом: Будет преимуществом опыт работы в быстрорастущей Компании и автоматизации HR-процессов в Битрикс24

• 5/2, с 9.00 до 18,00, обеденный перерыв 1 час
• расширенный ДМС после 4го месяца работы
• Заработная плата белая, выплачивается без задержек 2 раза в месяц, от 150 000р. на руки;
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК,