Менеджер по персоналу в медицинском вузе

Описания нет

• Вы станете «лицом» Университета для кандидатов и проводником в нашу большую команду. Работа исключительно с входящим потоком: полный цикл рекрутмента от первого отклика до успешного оффера». Мы ценим качество, а не количество: у нас нет жестких планов по закрытию вакансий («потока»), но есть четкие цели, понятные задачи и приоритеты.
• Забота о коллегах: консультирование действующих и будущих сотрудников по вопросам трудоустройства. Мы верим, что внимание к деталям и помощь в оформлении — залог лояльности коллектива;
• Профессиональное содействие: поддержка инициатив руководителя и участие в операционной деятельности отдела. Ваша вовлеченность поможет нам делать процессы подбора еще эффективнее.

• Высшее образование по специальности в области управления персоналом, психологии, педагогики, допускается иное образование при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере управления персоналом;
• Релевантный опыт: в подборе персонала не менее 1-го года;
• Владение инструментами поиска: знание современных методик подбора, оценки и привлечения персонала;
• Развитый эмоциональный интеллект: искренний интерес к людям, умение выстраивать долгосрочные профессиональные отношения, эмпатия;
• Проактивная позиция: способность не только выявлять проблемы, но и предлагать пути их решения;
• Командная эффективность: умение конструктивно взаимодействовать внутри отдела, готовность к взаимовыручке и поддержке общих целей Университета.

• Официальное оформление в одном из ведущих медицинских вузов страны — СЗГМУ им. И. И. Мечникова. Мы гарантируем полное соблюдение ТК РФ и стабильные выплаты без задержек;
• График: 5/2 (с 09:00 до 17:30). Мы уважаем ваше личное время;
• Мы поддерживаем право на качественный отпуск и стараемся планировать его в самые комфортные для вас даты, особенно в летний период и дни рождения;
• Корпоративная забота: расширенный пакет льгот и бонусов от Профсоюза (путевки, мероприятия, поддержка);
• Экосистема поддержки: Вы станете частью команды, где принято помогать друг другу. У нас нет «одиночек» — только взаимовыручка.