менеджер по персоналу в юридической компании
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Адвокатское бюро «ДФ» входит в 15 наиболее эффективных юридических компаний России по рейтингу Право.Ру.
задачи
- Проводить полный цикл подбора персонала: юристов различных грейдов, партнёров, административного и вспомогательного персонала;
- Взаимодействовать с руководителями практик, собирать потребности, согласовывать профили вакансий и сопровождать найм;
- Формировать кадровый резерв;
- Проводить адаптационные мероприятия, включая welcome-встречи и контрольные точки испытательного срока;
- Развивать корпоративную культуру;
- Проводить опросы удовлетворённости персонала;
- Мониторить рынок заработных плат;
- Готовить HR-аналитику.
требования
- Опыт работы на позиции HR-менеджера или специалиста по персоналу от 3 лет;
- Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Владение MS Office, Bitrix24 или аналогичными системами;
- Развитые коммуникативные навыки, системное мышление и ориентация на результат;
- Будет плюсом опыт работы в консалтинговых или юридических компаниях.
условия
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Дополнительные бонусные выходные — до 10 дней в год;
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
- Гибридный формат после испытательного срока;
- Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро «Белорусская»;
- Работа в паре с HR-директором;
- Команда профессионалов, интересные задачи и живая атмосфера.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.