Менеджер по персоналу по кадровому администрированию

Описания нет

• ведение кадрового делопроизводства численностью 100-150 человек: приемы, переводы, изменения окладов, совмещения, премии, увольнения, отпуска, график отпусков, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек
• сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени. Разные графики
• оформление на работу иностранных граждан (ЕАЭС, СНГ), отчетность в МВД через личный кабинет Госуслуг
• оформление договоров ГПХ и актов
• взаимодействие с СФР, отчетность
• ведение воинского учета в полном объеме без бронирования (организация уже стоит на учете, сверка карточек с военкоматами, отправка в военкомат отчетности о приеме и увольнении)
• проверка и поддержание в актуальном состоянии нормативной кадровой документации (правила внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание)
• поиск линейного персонала
• выполнение поручений руководства

• опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
• знание трудового законодательства Российской Федерации, кадрового делопроизводства и отчетности
• опыт работы с блоком воинского учета
• Навык работы в программе 1С, уверенное владение MS Office
• Умение планировать и рационально использовать рабочее время

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 (пн-чет), в пятницу до 16.15
• Место работы – г. Москва, м. Ольховая, (7-10 минут пешком)
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная, своевременная официальная заработная плата дважды в месяц, обсуждается с успешным кандидатом
• Оплата отпуска и больничных
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив