менеджер по персоналу

Команда работает с руководителями различных подразделений банка и является экспертами и HR-партнерами для своего бизнеса.

• Участвовать в групповых оценочных мероприятиях в качестве наблюдателя;
• Проводить индивидуальные оценочные мероприятия;
• Организовывать и сопровождать оценочные процедуры;
• Сопровождать индивидуальные планы развития кадрового резерва и действующих руководителей;
• Планировать и реализовывать программы карьерного развития различных категорий персонала;
• Формировать отчетную, аналитическую документацию по итогам оценочных процедур;
• Помогать по направлению HR бизнес-партнеру.

• Высшее образование (психологическое, управление персоналом);
• Наличие опыта работы в сфере оценки персонала;
• Знание современных HR-технологий и подходов к развитию персонала;
• Навыки проведения индивидуальных оценочных процедур (интервью по компетенциям, личностное тестирование, тесты способностей);
• Продвинутый пользователь программ MS Office, MS Excel;
• Высокий уровень личной ответственности;
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, гибкость;
• Готовность к работе в условиях многозадачности;
• Способность к обучению;
• Умение работать в команде;
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности.

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Льготные условия кредитования;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность профильного обучения;
• Обучение за счет компании.