HR команда РДТЕХ - российской ИТ-компании с успешной 35-летней историей приглашает стажера, заинтересованного в разностороннем опыте в области управления персоналом. РДТЕХ - аккредитованная компания с глубокой экспертизой по внедрению и поддержке корпоративных информационных систем и баз данных. РДТеХ создает продукты — от AI-платформ до электронных архивов, — которые работают там, где критически важны точность, надежность и инновационность. Наши сотрудники — те, кто не боится сложных задач и твёрдо знает: технологии должны служить людям.
Менеджер по персоналу
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Включение во все HR процессы компании: подбор, онбординг, ежегодная оценка, разработка ИПР, внутренние коммуникации, организация корпоративных мероприятий
- Участие в проектах по цифровизации и внедрению ИИ (взаимодействие с внутренней командой разработки)
- Подготовка информационных материалов: рассылок, презентаций, ДИ, оценочных листов, шаблонов и т.д.
требования
- обучение на 4 курсе бакалавриата или профильной магистратуры (управление персоналом, менеджмент, трудовое право и т.д.);
- Знание ТК РФ – обязательно;
- Развитые навыки делового общения, логическое мышление, внимание к важным деталям, навыки работы с цифрами и текстом;
- Готовность к режиму многозадачности;
- Осознанный выбор профессии и карьерного трека.
- Будет плюсом: Опыт работы/стажировок в сфере управления персоналом от 6 месяцев по будет преимуществом
условия
- Стажировка на 6 месяцев с полным погружением во все проекты Отдела персонала;
- Срочный трудовой договор;
- Поддержка и объективная обратная связь, обучение в собственном Учебном Центре;
- Гибкий график не менее 30 часов, гибридный формат (3 дня в офисе, остальные – удаленно);
- Офис на м. Калужская, БЦ Нео-Гео.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.