описание
Нам требуется системный специалист с аналитическим складом ума, который умеет переводить бизнес-задачи на язык цифр и справедливых вознаграждений.
задачи
- Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников
- Участвовать в автоматизации процессов
- Формировать и управлять социальным пакетом для сотрудников: льготы, компенсации, страхование
- Планировать фонд оплаты труда. Управлять совокупным доходом сотрудников компании
- Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал
- Управлять результативностью и расчетом эффективности внедрения систем мотивации
- Расчет переменной части, сбор и актуализация KPI
требования
- Сотрудник, который применяет лучшие практики в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда
- Сотрудник, который разбирается в типологии организационных структур; бизнес-процессов
условия
- Официальный доход (оклад+бонус)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки
- Гибкий график работы: 5/2
- Карьерный рост и обучение от экспертов индустрии моды
- Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы
- Брендовая униформа
- Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста
- Корпоративная программа скидок: доступ 24/7 к платформе BestBenefits, где собрано более 2 000 спецпредложений по всей стране для выгодных покупок на каждый день
- Участие в конкурсах от брендов и сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями, поездками и другими бонусами
- Удобные цифровые инструменты для сотрудников – корпоративные платформы и сервисы
