Менеджер по компенсациям и льготам

Описания нет

• ведение и актуализация штатного расписания компании
• внесение изменений в штатное расписание (создание новых позиций, изменение наименований должностей, окладов, штатных единиц)
• контроль соответствия штатного расписания утверждённой организационной структуре и бюджету ФОТ
• согласование изменений с руководителями подразделений и ответственными службами
• подготовка и сопровождение документов на утверждение изменений в штатном расписании
• участие в формировании и планировании годового бюджета ФОТ и HR-бюджета
• сбор и консолидация бюджетных потребностей подразделений
• расчёт и прогнозирование расходов на персонал с учётом численности, окладов, премий и планируемых изменений
• контроль исполнения бюджетов, проведение план-факт анализа и выявление отклонений
• актуализация бюджетных прогнозов с учётом кадровых изменений и корректировок планов
• подготовка регулярной отчётности по исполнению ФОТ и HR-бюджета
• взаимодействие с финансовым подразделением и руководителями по вопросам планирования и контроля расходов на персонал
• сопровождение софинансирования ДМС
• актуализация странички внутреннего портала по льготам
• информирование сотрудников (рассылки) об изменениях в ДМС, др. льготах
• Внесение изменений в ВНД направления (написание, согласование изменений, контроль утверждения, ознакомление сотрудников).

• высшее образование
• опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет
• опыт работы в 1С 8.3
• опыт работы в PowerPoint
• знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• умение работать с большим объемом информации, ответственность
• проактивная жизненная позиция
• хорошие коммуникативные навыки

• Условий в вакансии нет