Менеджер отдела подбора и адаптации персонала в рознице

Мы ищем менеджера, который настроит процесс подбора линейного персонала как чёткий, предсказуемый механизм. В компании уже есть всё для работы – профили вакансий, планы собеседований, рекрутер в подчинении. Важно выстроить дисциплину исполнения, контролировать качество и своевременно корректировать процессы под рынок. Ваша ключевая задача – обеспечить постоянную комплектность штата (курьеры, водители, сотрудники ПВЗ, менеджеры по продажам), чтобы бизнес-процессы компании шли без сбоев.

• Организация и проведение полного цикла подбора: от формирования профиля кандидата (с учётом реальных задач, требований руководителя и микроклимата в коллективе) до выхода сотрудника
• Разработка и реализация стратегии привлечения, мониторинг рынка с корректировкой каналов поиска успешных кандидатов
• Контроль прохождения всех этапов оформления
• Контроль адаптации: сбор обратной связи по графику, отчётность
• Контроль прохождения испытательного срока: анализ промежуточных результатов, финальная оценка
• Проведение аттестационных бесед (раз в 6 мес.) с корректировкой профилей и условий
• Увольнительные собеседования: анализ причин уходов, снижение текучести
• Формирование резервного пула кандидатов
• Постоянное взаимодействие с руководителями отделов: сбор обратной связи, корректировка профилей

• Опыт подбора линейного персонала от 3-х лет
• Опыт управления рекрутером или сильное наставничество
• Умение вести воронку от публикации вакансии до оффера и выхода сотрудника (включая СБ и кадровое оформление)
• Опыт работы с различными каналами поиска (Авито, НН, соцсети, биржа труда и др.)
• Опыт адаптации, аттестаций, корректировки профилей под рынок
• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология, социология)
• Высокие организаторские способности, лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат

• Эта позиция с прямым выходом на HRD. При успешном результате – расширение полномочий до полного цикла управления персоналом
• Возможность профессиональной реализации в HR сфере
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• График работы 5/2
• Место работы: уютный офис м. Тушинская
• Скидки на товары компании