Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Рекрутинговый партнёр помогает клиентам находить IT-специалистов через профессиональные сообщества, рекомендации и личные связи, в том числе кандидатов, которых сложно найти стандартными способами.
задачи
Проводить полный цикл подбора специалистов для клиентов
Погружаться в контекст бизнеса, команды и конкретной задачи
Искать кандидатов напрямую, в профессиональных сообществах, по рекомендациям и через личные связи
Проводить интервью, оценивая опыт, мотивацию, стиль работы, зрелость и соответствие культуре
Представлять кандидатов клиентам с аналитикой и профессиональной рекомендацией
Сопровождать процесс от первого контакта до выхода кандидата
требования
Опыт работы в рекрутменте от 2–3 лет
Понимание IT-рынка и опыт работы с направлениями разработки, данных и ИИ
Самостоятельность и ответственность
Сильные коммуникативные навыки
Опыт международного поиска
условия
Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 12:00
Предоставляют современную технику для работы и корпоративную библиотеку
Компенсация спорта, английского языка и консультаций с психологом после испытательного срока
.svg)
