it-рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Компания занимается разработкой программного обеспечения для нефтегазовой отрасли.
задачи
- Осуществлять полный цикл IT-рекрутмента для позиций уровней Middle, Senior и Lead;
- Выполнять международный поиск кандидатов в регионах EU, US, LATAM и Asia;
- Проводить интервью и взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
- Вести аналитику по подбору персонала;
- Сопровождать трудовые и подрядные контракты;
- Осуществлять HR-администрирование международной команды и вести документооборот;
- Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами.
требования
- Опыт работы в IT-рекрутменте от 2 лет;
- Опыт международного найма;
- Понимание моделей трудоустройства и работы с подрядчиками;
- Свободное владение английским языком (уровень B2+);
- Опыт работы с ATS и HR-системами;
- Самостоятельность и внимательность;
- Будет плюсом опыт работы с международными юрлицами, опыт выстраивания HR-процессов, опыт работы в продуктовой IT-компании.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.