it recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Собирать требования и подготавливать структурированные профили вакансий;
- Анализировать рынок, мониторить конкурентов и исследовать зарплаты;
- Выстраивать стратегии поиска кандидатов;
- Публиковать вакансии и вести активный поиск кандидатов;
- Проводить скрининги, первичные интервью и координировать этапы собеседований;
- Контролировать выполнение тестовых заданий и соблюдение дедлайнов;
- Подготавливать офферы, собирать документы и передавать кандидатов на онбординг;
- Вести систему учета кандидатов и подготавливать отчетность по эффективности подбора.
требования
- Опыт работы в рекрутменте полного цикла от 1 года;
- Обязательный опыт работы в гемблинге;
- Опыт работы с поиском в профессиональных сетях, мессенджерах и на работных сайтах;
- Умение писать привлекательные сообщения для кандидатов;
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и вести переговоры;
- Опыт работы с системами управления кандидатами;
- Проактивный подход к улучшению процессов;
- Будет плюсом опыт закрытия вакансий в сферах диджитал и маркетинга (медиабайеры, SEO, SMM, PPC, контент, инфлюенс-маркетинг, email-маркетинг, аффилиат-маркетинг и другие).
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.