it recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Находить сильных специалистов;
- Проводить интервью;
- Оценивать кандидатов;
- Закрывать IT-вакансии различного уровня.
требования
- Опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
- Опыт закрытия IT-вакансий различного уровня;
- Уверенное владение инструментами поиска;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Высокий уровень коммуникации и ответственности;
- Будет плюсом успешный опыт подбора Media Buyers или специалистов из смежных направлений.
условия
- График 5/2;
- Время работы с 10:00 до 19:00;
- Перерыв 1 час с возможностью распределения по своему усмотрению;
- Своевременные ежемесячные выплаты с 1 по 10 число.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.