Мы — компания «Агро Партнер»🌻, уже 13 лет уверенно работаем на рынке продаж сельскохозяйственной техники на территории всей РФ. Сейчас мы активно растем, переходим к построению новых отделов, и наша главная цель — усилить и масштабировать компанию , а главное - Коммерческий департамент. Почему мы ищем HR ❓ Потому что нам нужен профессионал, который найдет лучших менеджеров по продажам, крутых РОПов и сильного Коммерческого директора.
HR специалист в коммерческий департамент
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Провести ревизию и доработать систему найма, начав с Коммерческого отдела.
- Укомплектовать Коммерческий отдел менеджерами и сильными руководителями (РОП, Ком.дир), а затем — новые отделы с нуля. Для поиска тебе открыта вся РФ , так как нам не важно где находится кандидат
- Вести воронку найма и аналитику (стоимость, конверсии, сроки закрытия вакансий).
- Адаптировать новичков первые 2-3 месяца и разрабатывать систему мотивации (материальной и нематериальной).
- Создавать кадровый резерв и вести холодный поиск кандидатов.
- Поддерживать живую корпоративную культуру и анализировать метрики сотрудников.
требования
- С опытом найма продажников по всей РФ, так как мы удаленщики ( с минимальным окладом , либо без него, но с большой премией за продажи ) и руководителей Коммерческого департамента в быстрые сроки.
- Умеющего отличать сильных руководителей от слабых и проводить интервью по компетенциям.
- Владеющего современными инструментами поиска и отбора (ИИ, АИ-агенты, тестирование, CRM для найма).
- Умеющего считать аналитику найма и продавать компанию кандидатам.
- Готового подтвердить свои навыки результативными кейсами.
условия
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Работа только в удаленном формате ( вся команда работает только так)
- Зарплата: выплата дважды в месяц без задержек (5 и 20 числа).
- График: 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК.
- Отпуск: большой оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 1 февраля + еще месяц оплачиваемых доп. отпусков в течение года!
- Бонусы: отгулы 4 дня в год за счет компании; 5 000 руб. за чтение проф. литературы; программа рекомендаций (до 100 000 руб.); 50-100% оплата курсов; пицца на собраниях; выплаты к свадьбе, рождению детей (20 000 руб.); доплата больничного до 100%; оплата 50% спортзала.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.